员工是公司的动力和源泉，公司一直将员工培训工作作为重要的工作之一。近期公司已陆续成功的聘用了多位新员工，为公司注入了新鲜血液。

在公司领导的关心支持下，在各部门的积极配合下，公司给新员工安排了内部培训。内部培训分为两个部分：规章制度和实际操作。规章制度的培训内容包括：公司组织机构、业务范围、公司的规章制度和安全管理，以及复工后的防疫工作等；实际操作培训：公司安排老员工带领新员工对所有工种进行介绍，并从最基本的操作进行教学。

新员工参加公司规章制度和安全教育培训

参加公司的消防演习

安全教育是安全管理工作的重要环节。安全教育的目的是提高员工的安全意识，提高安全管理水平和防止事故发生，实现安全生产。

基本功训练

跟机培训

新员工培训，是员工进入企业后工作的重要环节。它是企业将聘用的员工从社会人转变成为企业人的过程，同时也是员工从组织外部融入到组织或团队内部，并成为团队一员的过程。员工通过逐渐熟悉、适应组织环境和文化，明确自身角色定位，规划职业生涯发展，不断发挥自己的才能，从而推动企业的发展。

培训期间员工们学习热情饱满，态度认真，有困难或不懂的地方能及时向培训的老师傅提问。相信新员工一定会通过不懈地努力学习、积极实践、认真工作，为江苏凤凰通达印刷有限公司创造美好的未来谱写新的篇章！